해외취업커리어센터에서는 “해외취업프론티어”라고 불리는 교내 프로그램을 통해서 매년 20~30명의 졸업예정자 대상 학생들에게 해외취업의 기회를 제공합니다. 선발된 학생은 마지막졸업학기를 마친 후, 미국, 싱가포르, 호주, 캐나다, 중남미, 일본 등지에서 취업 프로그램에 참여한 후에 해당지역에서의 해외취업에 도전하게 됩니다. “해외취업프론티어”는 해당국가 취업의기초가 되는 해당국가 언어 능력이 요구되기 때문에 대개는 “글로벌인재양성반”에서 꾸준하게 어학학습을 병행했던 학생들이 선발기회를 갖는 경우가 많습니다. 따라서 해외취업에 관심을갖고 도전의지가 있는 학생은 먼저 글로벌인재양성반에 지원하는 것이 바람직합니다.
| 국가 | 비자종류 | 본교 관련학과 | 언어 | 해외연수기간 |
|---|---|---|---|---|
| 미국 | J-1(12-18개월) H-1B(매년 4월 배정) |
경영, 보육, IT, 공학 | 영어 | X |
| 싱가포르 | Work Permit(미숙련공) S pass(숙련공, 기능공) E pass(관리자, 전문가) |
경영, 보육, 복지, IT, 디자인 | 영어 | 6주 |
| 호주 | 워홀, 482비자(3년 경력 or IELTS 5.0이상) | IT, 경영, 아동보육, 사회복지 | 영어 | 2주 |
| 캐나다 | Co-op(학업시간 비례 근로) | 경영(회계), IT, 공학(엔지니어), 디자인 | 영어 | 2개월 |
| 중남미 | 취업비자 | 공학, 경영, 자동차 | 영어 | X |
| 일본 | 취업비자 | IT, 공학(기계, 금속)/ 금형, 정밀기기 | 일본어 | X |
- 본교의 글로벌대학으로서의 위상 정립
- 정부의 해외취업 정책에 부응
- 해외취업에 의한 글로벌 사회진출을 위한 프로그램 정착