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제목 산학협력단 직원(계약직) 채용 공고
작성자 산학협력팀 등록일 2018.10.01 조회수 827
구분 모집/채용
첨부파일
채용공고 및 지원양식(경기과학기술대학교산학협력단).hwp 28 KBytes
읽기내용

경기과학기술대학교산학협력단 계약직 채용 공고

 

경기과학기술대학교산학협력단(이하 산학협력단이라 한다)에서는 ‘2018년 특성화전문대학육성사업(국제교류)’ 지원 업무 등을 수행할 직원을 아래와 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용분야

   o 채용 예정 직급 및 인원 : 계약직 1

   o 채용(근로계약)기간 : 2018.10.15 ~ 2019.02.28

   o 담당업무

     - 국제교류 사무행정

     - 재학생 해외연수프로그램 운영 행정지월

     - 어학교육 관련 사무행정

     - 특성화전문대학육성사업 실행 및 관리 등

 

2. 지원 자격 및 제한

   o 사립학교교직원 임용에 결격사유가 없는 자

   o 전문학사학위 이상의 학력 소지자

   o 대학 국제교류 행정업무 수행 경험자

   o 사무자동화 프로그램(워드프로세서, 스프레드시트 등) 능숙한 자(관련 자격증 소지자 등) 우대

   o 국가유공자 및 보훈대상자 우대

   ※ 다만, 위의 지원자격에도 불구하고 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조~제58조, 제67조에 따라

       법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령 선고받은 자(최대 10년), 종전 성범죄로 인한 형이 확정되어

       아동ㆍ청소년 관련기관 등(전문대학 포함)에 취업이 일정 기간 제한(3년 초과 징역금고형 5년, 3년 이하

       징역금고형 3년, 벌금형 확정일로부터 1년)되는 자는 지원할 수 없음

 

3. 근로조건 및 처우

   o 근로시간 : 5(월요일~금요일) 근무, 18시간 근무, 일요일은 주휴일

   o 근무부서 : 글로벌인재개발센터(경기과학기술대학교 캠퍼스 내)

   임용권자는 경기과학기술대학교 내 별도 법인인 산학협력단의 단장임


   o 처우(급여) : 산학협력단 급여책정지침에 따름(학력, 경력 등 반영)

     초과근무수당 등은 별도 지급

 

4. 지원서 접수 및 제출서류

   o 접수기간 : 2018.10.01() 2018.10.08() 오후3시까지

     마감시한 이후 도착한 지원서류는 접수하지 않음을 유의하시기 바람

   o 지원방법 : 이메일(gtecsandan@gtec.ac.kr)로 접수

     지원서는 반드시 아래아한글 워드문서로 작성저장하여 이메일로 제출

   o 제출서류(별첨1~9 양식) : 반드시 별첨 양식을 사용하되 관련서류는 스캔한 후 스캔파일을 별첨의

      지원서 양식 내에 모두 삽입하여 제출(첨부되지 않은 경우 제출서류는 불인정함)

     1) 지원서 1

     2) 자기소개서 1

     3) 지원서에 기재한 모든 학력에 대한 학력증명서 및 성적증명서 각 1

     4) 지원분야별 지원자격에 대한 증명서 각 1.

     5) 이력서에 기재한 모든 경력, 자격, 어학점수 등에 대한 증명서 각 1

        (경력증명서, 자격증 사본 등을 미제출 시 관련사항은 인정하지 않음)

     6) 주민등록등본 1

        (본인 주민등록번호는 전부 기재, 구성원의 주민등록번호 뒷자리는 삭제)

     7) 주민등록초본(병역 확인용) 1

        (남성 지원자에 한하여 제출, 본인 주민등록번호 앞자리만 기재)

     8) 개인정보 수집이용에 대한 동의서 1(지원자 본인의 서명 필수)

 

5. 전형방법

   o 1차 서류심사, 2차 면접심사

   o 면접심사 : 2018.10.10() 예정

     서류심사결과에 따른 면접심사 대상자에 한하여 개별 유선 또는 SMS

   o 최종 합격자(임용추천자)에 대해서는 2018.10.08() 별도 통보함

     최종 합격자는 2018.10.15()부터 근무 예정임

   o 전형일정은 산학협력단의 사정에 따라 변경될 수 있음

   o 전형결과에 따라 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수도 있음

   o 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 임용 후 제출 서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 해당자에 대해선

      임용을 취소할 수 있음

   o 지원자의 개인정보보호를 위해 불합격한 사람이 제출한 모든 지원서류는 전형일정이 모두 끝난 후 파기함. 끝.

 

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