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제목 경기과학기술대학교산학협력단 직원 채용 공고
작성자 산학협력팀 등록일 2017.12.20 조회수 907
구분 모집/채용
첨부파일
직원 채용(안)_국제학생지원센터_채용공고문 및 지원양식_최종.hwp 27 KBytes
읽기내용

경기과학기술대학교산학협력

국제학생지원 분야 직원 채용 공고

 

경기과학기술대학교산학협력단에서는 이민자 사회통합프로그램 전담인력으로 근무하실 분을 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용인원 : 계약직 1(이민자 사회통합프로그램 전담인력)

 

2. 담당업무

   가. 거점운영기관 관할구역(일반운영기관 포함)내 사회통합프로그램 운영 관련 제반업무 및 참여자 상담

   나. 사회통합프로그램 운영과 관련하여 거점운영기관 또는 출입국관리사무소가 지시하는 업무 수행

   다. 참여자 안내·상담 및 강사 지원 업무 수행

   라. 기타 사회통합정보망 (www.socinet.go.kr) 운영 및 관리 등

 

3. 지원자격

   가. 출입국관리시행규칙 제53조의2 2항제2호에 따른 다음 각 항의 어느 하나에 해당하는 사람

       ① 다문화사회전문가 1급 또는 2급 소지자

       ② 법무부 양성 다문화사회전문가 2소지자

   나. 행정, 회계, 교육운영 경력자 우대

 

4. 임용기간

   가. 임용기간 : 2018.01.01 2018.12.31(수습기간 3개월 포함)

   나. 최초 임용기간 만료 후 임용기간의 연장은 해당 이민자 사회통합프로그램 사업의 운영기간 내에서 변동될 수

        있음

 

5. 근무조건

   가. 근무시간 : 평일(~, 공휴일 제외) 기준, 9~18(상근)

        ※ 필요시 1일 근무시간(8시간) 내에서 유연근무 가능

   나. 야간근무 또는 휴일근무를 한 경우 평일 대체휴무 가능

        ※ 다만, 강의활동 시간은 평일 근무시간 대체 금지

   다. 근무장소 : 경기과학기술대학교 국제학생지원센터

   라. 급여 : 법무부이민자 사회통합프로그램 운영지침에 따름

   마. 임용권자는 경기과학기술대학교 내의 별도법인인 산학협력단의 단장임

   바. 최종합격자는 2018.01.02(화)부터 근무 예정

 

6. 지원서 접수 및 제출서류

   가. 접수기간 : 2017.12.20() 2017.12.26() 자정까지

   나. 지원방법 : 이메일 접수(gtecsandan@gtec.ac.kr)

       - 지원서는 반드시 아래아한글 워드문서로 저장하여 이메일로 제출 

   다. 제출서류 : 반드시 별첨 양식을 사용하되 관련서류는 스캔한 후 스캔파일을 별첨의 지원서 양식 내에 모두

        삽입하여 제출(첨부되지 않은 경우 불인정함)

       1) 지원서 1

       2) 자기소개서 1

       3) 지원서에 기재한 모든 학력에 대한 학력증명서 및 성적증명서 각 1

       4) 이력서에 기재한 모든 경력, 자격, 어학점수 등에 대한 증명서 각 1

           (경력증명서, 자격증 사본 등을 미제출 시 관련사항은 인정하지 않음)

       5) 주민등록등본 1

           (본인 주민등록번호는 전부 기재, 구성원 주민등록번호는 삭제)

       6) 주민등록초본(병역 확인용) 1(남성 지원자에 한하여 제출)

           (본인 주민등록번호 앞자리만 기재)

       7) 개인정보 수집이용에 대한 동의서 1(지원자 본인의 서명 필수)

 

7. 전형방법

   가 1차 서류심사, 2차 면접심사

   나. 면접심사 : 2017.12.28()

   . 면접심사 대상자에 한하여 면접일시를 유선 또는 SMS으로 통보

   . 전형결과(합격자 발표)2017.12.29() 지원자의 휴대폰으로 개별 통보함(SMS 발송)

   . 전형일정은 경기과학기술대학교산학협력단의 사정에 따라 변경될 수 있음

   . 전형에 따라 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수도 있음

 

8. 기타사항

   가. 임용된 후 사회통합프로그램 전담인력 서약서를 추가로 제출하여야 함

   . 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 임용 후 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우 해당자에 대해선

        임용을 취소할 수 있음

   . 법무부 이민자 사회통합프로그램 운영지침에 따라 기관 운영이 변동될 수 있음. 이 경우 임용에 관련한

        사항도 함께 변동될 수 있음. 끝.


2017.12.20


경기과학기술대학교산학협력단장

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